Официальный портал органов государственной власти Еврейской автономной области

Новости

28.01.2021 10:57:00

УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ИНФОРМИРУЕТ

МИКРОБИЗНЕС ОСВОБОДИЛИ ОТ ОБЯЗАННОСТИ ВЕСТИ ВНУТРЕННИЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Право не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями, получили микропредприятия (штат до 15 человек и выручка до 120 млн руб.) и НКО со среднесписочной численностью, не превышающей величину, установленную отдельным актом Правительства.

Основание - федеральный закон за № 477-ФЗ от 29.12.2020, вступивший в силу 1 января 2021 года.

Работодатель может отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а это правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, график сменности и другие акты.

Исключение - документы о временном переводе работников на дистанционную работу.

При этом нормы, содержащиеся во внутренних нормативных актах, должны найти свое отражение в трудовых договорах. 

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012290122

27.01.2021 11:34:00

УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ИНФОРМИРУЕТ

Для малого бизнеса продлен срок представления отчетов в Росстат

Срок представления форм статистического наблюдения № МП-сп и № 1-предприниматель за 2020 год продлен на один месяц.

Малые предприятия и ИП могут сдать их через портал госуслуг не до 1 апреля, а до 1 мая 2021 года.

Новый срок установлен приказом Росстата от 30.12.20 № 864.

Обращаем Ваше внимание на то, что в 2021 году Росстат проведет очередное сплошное статистическое наблюдение за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.

Малые предприятия и ИП должны будут отчитаться по обновленным формам — № МП-сп и № 1-предприниматель, соответственно.

Бланки статистического наблюдения за малым бизнесом, порядок их заполнения и представления утверждены приказом Росстата от 17.08.20 № 469.

Согласно прежней редакции этого документа, формы нужно было представить до 1 апреля 2021 года.

Комментируемым приказом установлен новый срок — до1 мая 2021 года.

Внимание!

Отсрочка действует только в том случае, если субъект малого бизнеса сдаст форму через портал госуслуг.

Для всех других способов предоставления сведений срок остался прежним — до 1 апреля 2021 года.

26.01.2021 09:40:00

Вячеслав Пастухов принял участие в заседании расширенной коллегии прокуратуры Еврейской автономной области по вопросу: «Об итогах работы органов прокуратуры Еврейской автономной области в 2020 году»

В заседании коллегии также приняли участие заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Дмитрий Демешин, губернатор Еврейской автономной области Ростислав Гольдштейн, председатель Законодательного собрания Любовь Павлова, главный федеральный инспектор Сергей Нужный, руководители правоохранительных органов, прокуратуры области и горрайпрокуроры.

В ходе обсуждения отмечено, что в условиях сложной санитарно- эпидемиологической и экономической ситуации в России прокурорами уделялось повышенное внимание соблюдению прав граждан и предпринимателей, нуждающихся в поддержке со стороны государства, реализации антикризисных мер.

Благодаря вмешательству прокуроров произведены стимулирующие выплаты 830 медицинским работникам, оказавшим помощь пациентам с коронавирусной инфекцией, в размере свыше 30 млн. рублей. Защищались трудовые права граждан, выплачены долги по заработной плате на сумму 95 млн. руб.

Пресечены факты административного давления на бизнес, из планов исключено более 400 проверок, предпринимателям оплачено более 600 млн. руб. по исполненным публичным контрактам.

Заместитель Генерального прокурора Российской Федерации заслушал доклады прокуроров о результатах работы, направленной на разрешение основных проблем в регионе.

В их числе недостаточные темпы реализации мероприятий по капитальному ремонту многоквартирных домов и переселению граждан из аварийного жилого фонда, ремонту ветхий коммунальных сетей, высокий уровень безработицы в регионе.

Поставил задачи органам прокуратуры по активизации надзора за исполнением мероприятий национальных проектов, в том числе по развитию инвестиционного климата в регионе и поддержке резидентов территорий опережающего социально-экономического развития.

Поручил сосредоточить усилия на обеспечении детей-сирот жилыми помещениями, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, усилении координирующей роли прокуратуры в сфере борьбы с преступностью.

img.jpg


20.01.2021 09:30:00

Уважаемые предприниматели области!

С 18 января по 17 февраля 2021 года в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области» государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2020 – 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 № 381-пп, управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – Управление) проводит прием документов от работодателей – юридических лиц, в том числе филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), осуществляющих деятельность на территории Еврейской автономной области (далее – работодатели), для участия в конкурсном отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области» вышеуказанной государственной программы Еврейской автономной области на 2022 год.

К участию в конкурсном отборе приглашаются работодатели, соответствующие следующим критериям:

а) наличие у работодателя статуса юридического лица, зарегистрированного на территории Российской Федерации;

б) реализация работодателем на территории Еврейской автономной области проекта, требующего привлечения трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации (далее – проект);

в) работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50,0 процента;

г) отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

д) отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы на 01.01.2021;

е) отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ж) отсутствие возбужденного в отношении работодателя производства по делу о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве).

Для участия в конкурсном отборе необходимы следующие документы (сведения):

а) заявка на участие в конкурсном отборе (далее – заявка) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Извещению;

б) сведения из Единого государственного реестра юридических лиц;

в) проект и его краткое описание, отражающее информацию о сроках, этапах его реализации, экономическом эффекте для экономики Еврейской автономной области, создании новых рабочих мест, возможности жилищного обустройства привлекаемых работников;

г) справка подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии) об отсутствии задолженности по заработной плате, содержащая информацию о начисленной и выплаченной заработной плате;

д) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50,0 процента;

е) сведения из налогового органа, подтверждающие отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

ж) сведения, подтверждающие отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работодатели для участия в конкурсном отборе представляют в Управление не позднее срока, указанного в извещении, документы, предусмотренные подпунктами «а», «в», «г», «д» абзаца 10 настоящего Извещения.

Управление не вправе требовать от работодателя представления документов, предусмотренных подпунктами «б», «е», «ж» абзаца 10 настоящего Извещения.

Работодатель вправе представить указанные документы в Управление по собственной инициативе.

В случае если работодатель не представил документы, предусмотренные подпунктами «б», «е», «ж» абзаца 10 настоящего Извещения, Управление в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает подтверждающие сведения в соответствующих органах государственной власти, органах государственных внебюджетных фондов.

Работодатель вправе отозвать свою заявку в любое время до истечения срока, указанного в извещении. При этом документы, представленные работодателем, возвращаются по его письменному заявлению в течение 10 рабочих дней.

Победители конкурсного отбора имеют право на компенсацию части затрат, связанных с привлечением работника из других субъектов Российской Федерации, за исключением субъектов Российской Федерации включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р.

Возмещение части затрат на одного привлеченного работника будет составлять 1000,0 тыс. рублей.

Финансовые средства предоставляются работодателям с целью возмещения следующих затрат на привлечение работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (далее – привлеченные работники) и обеспечение условий для их жилищного обустройства:

- стоимость проезда и провоза багажа привлеченного работника и членов его семьи к месту работы;

- расходы привлеченного работника за время следования к месту работы;

- оплата дополнительных расходов, связанных с проживанием привлеченного работника вне места постоянного жительства (суточные);

- обеспечение жильем (жилыми помещениями) на территории Еврейской автономной области, включая: наем или поднаем жилья, аренду жилья, покупку жилья, уплату процентов или первого взноса (части первого взноса) по ипотечным жилищным кредитам (займам);

- выплата единовременного пособия привлеченному работнику на обустройство на новом месте жительства;

- оплата привлеченному работнику стоимости профессионального обучения или переобучения, проезда к месту обучения и обратно и проживания на период обучения;

- жилищно-бытовое обустройство привлеченного работника;

- иные меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем привлеченному работнику, предусмотренные трудовым договором.

Документы для участия в конкурсе подаются по адресу: г. Биробиджан, проспект 60-лет СССР, 24 к.1, 301 кабинет или по адресу эл. почты: tzan@post.eao.ru с пометкой для участия в конкурсном отборе.

17.01.2021 15:59:00

УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ИНФОРМИРУЕТ

Правительство снизило ставку по льготным кредитам для малого и среднего бизнеса

В соответствии с принятым постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2020 года № 2425 малому и среднему бизнесу станет проще получить средства на развитие благодаря снижению ставки по льготным кредитам.

По новым правилам максимальная ставка не должна превышать ключевую ставку ЦБ, увеличенную на 2,75%. На сегодняшний день она составляет 4,25%, а значит, кредиты будут выдаваться под 7% годовых (4,25% + 2,75%).

До этого ставка по льготным займам находилась на уровне 8,5%.

Займы доступны не только представителям малого и среднего бизнеса, но и тем, кто платит налог на профессиональный доход (самозанятым).

Деньги можно потратить на инвестиционные цели, рефинансирование и пополнение оборотных средств.

Для получения займа необходима регистрация в едином реестре МСП.

Кредиты выдаются тем, кто работает в приоритетных сферах, в их числе – сельское хозяйство, розничная и оптовая торговля, внутренний туризм, ресторанный бизнес, наука и техника, здравоохранение и образование, обрабатывающая промышленность, бытовые услуги.

Решение о снижении ставки принято в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Правительство продолжает совершенствовать встроенный в нацпроект инструментарий господдержки с учётом национальных целей развития, утверждённых Президентом России.

Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства РФ от 30 декабря 2018 года № 1764.

ФНС рассказала, как при переходе с ЕНВД на общий режим применить освобождение от НДС

Если у налогоплательщика сумма выручки за 3 последовательных календарных месяца не больше 2 млн руб., его могут освободить от обязанностей, связанных с исчислением и уплатой НДС.

Как организации и ИП, которые до 1 января платили ЕНВД, могут начать применять такое освобождение, разъяснили налоговики.

По общему правилу в инспекцию нужно представить уведомление и подтверждение размера выручки.

Специальных положений для перехода с ЕНВД нет, однако ФНС предлагает поступать так:

- организации должны подать вместе с уведомлением регистры бухучета;

- ИП, которые использовали ККТ либо счет в банке для учета выручки, могут подать только уведомление;

- ИП без ККТ или с кассой, которая не передает фискальные документы налоговикам, представляют уведомление и сведения о сумме вмененного дохода либо иные документы, подтверждающие фактическую выручку.

Документ: Письмо ФНС России от 30.12.2020 N КВ-4-3/21922@

С января все проверки разрешено проводить удаленно

Проверять юрлиц и ИП в 2021 году власти могут дистанционно, в том числе по аудио- или видеосвязи.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.11.2020 N 1969

Опубликованы новые правила розничной торговли

Документ действует с 1 января. Он регулирует, в том числе, розничную продажу товаров дистанционным способом.

Часть требований к продавцам сократили, в частности, теперь не обязательно иметь книгу отзывов и предложений.

Расширили перечень товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта аналога или замены такого товара. В него добавили:

- газовые и газоэлектрические бытовые приборы для приготовления пищи;

- ювелирные и другие изделия из драгметаллов и (или) драгкамней, ограненные драгкамни.

В перечне непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену, изменили пункт с технически сложными товарами бытового назначения. Их не нужно менять, если установлена гарантия не менее года. Ранее условием для отказа покупателю было само ее наличие, а не срок.

Документ: Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2463 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202101090017)