Официальный портал органов государственной власти Еврейской автономной области

Вакансии и формирование кадрового резерва

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Объявления о конкурсах на включение в кадровый резерв

Результаты конкурсов на включение в кадровый резерв

Список кадрового резерва Еврейской автономной области


Современная модель кадрового обеспечения внедряется на территории Еврейской автономной области

Правительство Еврейской автономной области информирует о начале реализации проекта "Дальневосточный вызов" на территории Еврейской автономной области. Проект разработан по поручению Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации – полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Юрия Трутнева от 23 декабря 2013 года и одобрен Наблюдательным Советом Агентства стратегических инициатив под председательством Президента России Владимира Путина.

Направленность проекта – разработка и внедрение современной модели кадрового обеспечения. Целью его является подбор, оценка и создание резерва управленческих кадров на территории Дальневосточного федерального округа. Использование современных процедур оценки персонала для разных категорий должностей позволит повысить объективность и качество кадровых решений.

Отбор в резерв управленческих кадров Еврейской автономной области будет проводиться по следующим направлениям:

  • транспорт, энергетика, строительство и архитектура, дорожное и жилищно-коммунальное хозяйство, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации и пожарная безопасность;
  • природопользование, в том числе лесопользование, использование объектов животного мира, поверхностных водных объектов и минерально-сырьевой базы;
  • агропромышленный комплекс;
  • здравоохранение, опека, культура, образование;
  • поддержка малого и среднего предпринимательства;
  • бюджетное планирование;
  • внешнеэкономические связи;
  • стратегическое планирование;
  • инвестиционная политика;
  • туризм;
  • управление человеческим капиталом.

Отбор будет проводиться с использованием портала проекта http://dv-online.ru.

Кандидаты на включение в резерв управленческих кадров должны обладать профессиональными знаниями по направлениям формирования резерва, навыками стратегического планирования и прогнозирования, сильными управленческими компетенциями.

Регистрация будет открыта для всех потенциальных кандидатов с 27 июля 2015 года.

Отбор в резерв управленческих кадров проводится в три этапа.

Первый этап – онлайн. Проводится с 27 июля по 9 августа и состоит из следующих шагов:

  • регистрация кандидатов на сайте http://dv-online.ru. Заполнение онлайн анкеты и предоставление электронных копий документов, подтверждающих квалификацию;
  • онлайн-тестирование.

Кандидаты, показавшие лучшие результаты, приглашаются на второй этап.

Второй этап. Индивидуальный план. Проводится с 10 по 15 августа. Заключается в очных оценочных процедурах, проводимых в индивидуальном режиме.

Кандидаты, показавшие лучшие результаты, приглашаются на третий этап.

Третий этап. Групповой. Проводится 17 по 20 августа в формате стратегических сессий.

Кандидаты, продемонстрировавшие лучшие результаты, приглашаются в резерв управленческих кадров.

Резерв управленческих кадров Еврейской автономной области формируется с целью дальнейших назначений на государственные должности Еврейской автономной области, должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей в органах государственной власти Еврейской автономной области, руководящие должности областных государственных предприятий, областных государственных учреждений Еврейской автономной области.


Список документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области
  • Личное заявление на имя на имя председателя конкурсной комиссии (с указанием согласия претендента с условиями конкурса);
     
  • Анкета установленной формы (заполняется собственноручно);
     
  • Фотографии – 2 шт. (4 х 6);
     
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и необходимую квалификацию:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
       
    • копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • Заключения медицинского учреждения (3 заключения):
    • 2 заключения (психиатр, психиатр-нарколог) – психиатрическая больница;
    • 1 заключение (невролог) – любое медицинское учреждение здравоохранения.
  • Копия паспорта (страницы с отметками).
     
  • Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (на должности, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы области, при замещении которых гражданин обязан предоставлять вышеуказанные сведения);
     
  • Рекомендательные письма с места работы, от отдельных лиц, знающих претендента по совместной работе, представляются по желанию гражданина.

Постановление губернатора Еврейской автономной области от 03.12.2008 № 219 "О регулировании некоторых вопросов по организации проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области".

Постановление губернатора Еврейской автономной области от 15.03.2011 № 95 "Об утверждении порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"


Информация предоставлена управлением государственной службы и кадровой политики ЕАО
Дата обновления информации: 30.07.2015