Официальный портал органов государственной власти Еврейской автономной области

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: При поступлении гражданина на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области, имеющего классный чин, дипломатический ранг, воинское или специальное звание одного из видов федеральной государственной службы, какой ему будет присвоен классный чин Еврейской автономной области?

При назначении и освобождении от должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, сохраняется ли  классный чин Еврейской автономной области?

 

Ответ: В соответствии с законом Еврейской автономной области от 26.01.2005 № 442-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Еврейской автономной области» при поступлении на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области гражданина, имеющего классный чин, дипломатический ранг, воинское или специальное звание одного из видов федеральной государственной службы, первый классный чин государственной гражданской службы Еврейской автономной области присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области. Если указанный классный чин ниже имеющегося у государственного гражданского служащего Еврейской автономной области классного чина иной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, государственному гражданскому служащему Еврейской автономной области первый классный чин присваивается на одну ступень выше того классного чина, который должен быть ему присвоен соответственно группе должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, к которой относится замещаемая им должность.

Присвоенный классный чин сохраняется за государственным  гражданским служащим Еврейской автономной области при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области и увольнении с государственной гражданской службы Еврейской автономной области.


Вопрос: Какой порядок поступления на государственную гражданскую службу?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» замещение должностей государственной гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» конкурс проводится в два этапа. 

На первом этапе на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения. Прием документов, необходимых для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Для проведения конкурса правовым актом государственного органа образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

Вопрос: Сколько дней ведется прием документов кандидатов для участия в конкурсе?

Ответ: В соответствии с пунктом 11 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" "Документы … представляются в государственный орган в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Вопрос: В каком порядке производится включение в кадровый резерв Еврейской автономной области?

Ответ: В соответствии частью 2 статьи 9 Закона Еврейской автономной области от 27.11.2013 № 413-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Еврейской автономной области"  включение государственного гражданского служащего Еврейской  автономной области (гражданина) в кадровый резерв Еврейской автономной области оформляется правовым актом органа по управлению гражданской службой области на основе правового акта государственного органа Еврейской автономной области либо руководителя государственного органа Еврейской автономной области о включении в кадровый резерв государственного органа Еврейской автономной области.

На основании части 4 статьи 9 Закона Еврейской автономной области от 27.11.2013 № 413-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Еврейской автономной области" список кадрового резерва Еврейской автономной области размещается на официальном интернет-портале органов государственной власти области (www.eao.ru). Для этого необходимо подписанное государственным гражданским служащим Еврейской  автономной области (гражданином), включенным в кадровый резерв государственного органа Еврейской автономной области, согласие на обработку и опубликование персональных данных управлением государственной службы и кадровой политики.

Вопрос: Какие требования предъявляются к характеристике для награждения  граждан наградами области?

Ответ: В соответствии с пунктом 15 Положения о наградах  Еврейской автономной области, утвержденного постановлением губернатора Еврейской автономной области от 02.06.2014 № 165 "О реализации законодательства Еврейской автономной области о наградах Еврейской автономной области", в характеристике наградного листа в ясной и убедительной форме излагаются конкретные заслуги представляемого к награждению за последние 3 года (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности, участие в общественной деятельности и другие достижения, могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий). В характеристиках не допускается повторение сведений, которые отражены в других графах наградного листа, а также безликие и пустые данные, никак не характеризующие представляемого к награждению.

Вопрос: Какие документы (сведения) предъявляет представителю нанимателя гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу, при заключении служебного контракта? 

Ответ: В соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя: 
1) заявление с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы; 
3) паспорт; 
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
7) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
8) документ об образовании и о квалификации; 
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 
10) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

Вопрос: В каких случаях не устанавливается испытание на государственной гражданской службе? 

Ответ: В соответствии с частью 3 статьи 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» испытание не устанавливается: 
1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы и впервые поступающих на государственную гражданскую службу; 
2) для государственных гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на должность государственной гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа; 
3) для иных граждан и государственных гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности). 

Вопрос: Каковы квалификационные требования к стажу при поступлении на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области? 

Ответ: В соответствии с частью 2 статьи 6 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» по должностям государственной гражданской службы Еврейской автономной области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее шести лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки; 
2) главных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области – не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области – не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки; 
4) старших и младших должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области – без предъявления требований к стажу.




Информация предоставлена управлением государственной службы и кадровой политики ЕАО
Дата размещения информации: 17.05.2017