Официальный портал органов государственной власти Еврейской автономной области

Порядок подачи работодателями заявок о потребности в иностранной рабочей силе

Заявки работодателей о потребности в иностранной рабочей силе на предстоящий год подаются в два этапа.

1. Подача электронной заявки в режиме он-лайн на официальный Интернет-сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ с использованием АИК "Миграционные квоты" по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru/ (использование АИК "Миграционные квоты" для работодателей является бесплатным).

Инструкция для работодателей по использованию АИК "Миграционные квоты: Часть 1 Часть 2

Процедура подачи заявки на квоту в режиме он-лайн не отменяет необходимости подачи заявки на бумажном носителе в уполномоченный орган.

2. Подача заявки на бумажном носителе в уполномоченный орган.

а) заявки подаются непосредственно в уполномоченный орган (управление трудовой занятости населения правительства ЕАО) на бумажном носителе с подписью руководителя организации, подавшей заявку (или индивидуального предпринимателя, подавшего заявку) с проставленной печатью нарочно или почтой; заявки, направленные по факсу, не принимаются.

б) к заявкам прилагаются:

  • обоснование необходимости и экономической целесообразности привлечения иностранных работников по заявленным профессиям (специальностям) в заявленном количестве;
  • справка о средней заработной плате в организации за прошедший год, заверенная руководителем и главным бухгалтером организации;
  • справка о средней заработной плате иностранных работников в организации за прошедший год по каждой профессии, по которой привлекались иностранные работники, заверенная руководителем и главным бухгалтером организации;
  • справка о списочной численности работников за прошедший год по месяцам, заверенная руководителем и главным бухгалтером организации;
  • справка о налогах, уплаченных организацией за прошедший год (баланс расчетов по состоянию на 31 декабря прошедшего года);
  • справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, штрафов на последнюю отчетную дату (об отсутствии задолженности по уплате налогов);

в) при подаче заявки работодателя об увеличении размера потребности позднее августа текущего года к заявкам так же прилагаются:

  • справка о средней заработной плате в организации за первое полугодие текущего года, заверенная руководителем и главным бухгалтером организации;
  • справка о списочной численности работников за первое полугодие текущего года по месяцам, заверенная руководителем и главным бухгалтером организации;
  • справка о налогах, уплаченных организацией за первое полугодие текущего года (баланс расчетов по состоянию на 30 июня текущего года).

Дополнительно разъясняем:

  • в связи с тем, что соответствии с пунктом 18 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 27н, уполномоченный орган не позднее 15 августа текущего года определяет потребность в привлечении иностранных работников, заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год, поступившие после 01 августа текущего года, будут рассматриваться Межведомственной комиссией как заявки на увеличение размера потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год.


Дата обновления информации: 07.06.2018