Официальный портал органов государственной власти Еврейской автономной области

Порядок работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Деятельность областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) осуществляется на основе закона Еврейской автономной области от 27.04.2005 № 485-ОЗ «Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» в форме заседаний представителей областной Федерации профсоюзов, областных объединений работодателей, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, заседаний рабочих групп Комиссии, консультаций с органами государственной власти области, коллективных переговоров, согласования позиций сторон по основным направлениям социально-экономической политики.

Комиссия формируется на основе следующих принципов:

1) добровольности участия в системе социального партнерства;

2) паритетности представительства сторон;

3) полномочности представителей сторон;

4) равноправия представителей сторон:

5) самостоятельности и независимости каждой стороны при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

Основными целями Комиссии являются обеспечение регулирования социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров по подготовке проекта областного Соглашения, заключаемого между полномочными представителями работников и работодателей (далее - Соглашение);

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном уровне;

3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов областных законов, иных нормативных правовых актов, принимаемых в сфере социально-трудовых отношений, государственных программ области в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

5) принятие по вопросам, входящим в ее компетенцию, решений, которые обязательны для рассмотрения органами исполнительной власти области, профсоюзами, работодателями и их объединениями на территории области;

6) организация контроля за ходом выполнения Соглашения;

7) изучение и распространение опыта социального партнерства.

Также Комиссия выполняет иные задачи, связанные с ее деятельностью.

По решению Комиссии для организации ее работы может быть образован президиум Комиссии.

Для подготовки материалов, предложений, проектов решений к рассмотрению на заседаниях Комиссии, подготовки экспертных заключений по проектам законов и других нормативных актов, относящихся к сфере трудовых отношений и социально-экономической политики, обсуждения информации о ходе и итогах выполнения мер, выработанных сторонами по реализации регионального (областного) соглашения, могут создаваться постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.

Руководители и состав рабочих групп утверждаются Комиссией.

Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Комиссии, формируемым на основе предложений сторон. План работы Комиссии на следующий год рассматривается и утверждается на первом заседании Комиссии в текущем году.

Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

Дата проведения очередного заседания Комиссии определяется координатором по согласованию с координаторами сторон. По письменному заявлению одной из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется управлением трудовой занятости населения правительства области.


Дата обновления информации: 24.06.2019